どんなに高度なテクニックを身につけていても、相手や仲間に受け入れられなければ、成果は得られません。
反対に、どんなにいい人でも、知識や技能がなければ、やはり成果は得られません。
ビジネスには、技術的なスキルと、人間的なスキルの両方が必要なのです。
イ・プロスでは、お客さまの目標に向け、現在の実情を深く理解した上でカリキュラムを構築し、研修プログラムを実施いたします。
研修プログラム
研修プログラムの特徴
- 活性的（アクティベート） - 印象に残る体験が実践に繋がる。
- 合理的（ラッショナル） - 新時代の示唆も明解な理由・原理で納得でき。
- 視考的（ビジュアルシンキング） - 難しい内容もビジュアル解説で簡単に分かる。
ビジネスを創造的に変える「人間力」
創造的なビジネスには「人間力」が必要です。
「合理的な判断力」、「創造的な思考力」、「実践的な行動力」という3つの力は、仕事の相手や仲間に対する共感や親密さ、つまり「人間力」から生まれる「思いやり（ラポール）」によって化合され、はじめて輝きを増すことができるのです。
イ・プロスは、企業の「人間力」を育む研修プログラムで、創造的に変化する人材を育成します。
主要実施企業
旭化成グループ（旭化成／旭化成アミダス／旭化成ケミカルズ他）／花王／協和日成／京王設備サービス／ケルヒャージャパン／シスコシステムズ／全国農業協同組合連合会／全国労働者共済生活協同組合連合会／総務省／大和証券グループ（DIRシステムテクノロジー他）／中部電力／東武百貨店／コムシスホールディングス・グループ（日本コムシス他）／日本原燃／日立グループ（日立総合経営研修所、日立ディスプレイズ／日立インフォメーション他）／HOYAサービス／横河電機 他
※あいうえお順敬称略、複数年実施企業のみ、単年度実施企業・講師派遣・プログラム提供先を除く。