企業には、それぞれに特有の風土があります。
その風土を読み解くことから、イ・プロスの作業は始まります。
人材育成には、その企業の風土や企業が目指す目標に合わせたプログラムが必要です。イ・プロスでは、その風土や目標を正しく把握するために、打ち合わせを重視。
お客様のニーズを最大限に取り入れ、各企業にとってベストなオンリーワン・プログラムを作成します。
持っているだけの知識を、実践できる知識に変える。
組織や人の活性化と実践の方法を、体験から学ぶプログラムです。
お客様の企業に合った特別のプログラムを、新規で企画・設計・開発するシステムです。
イ・プロスの標準プログラムを、お客様の企業に合わせてアジャスト(調整)するシステムです。